Jaar-kick-off organiseren?
Weg met de saaie jaaraftrap!
Zakelijke presentaties icm interactieve activiteit
Vanaf 20 - 300+ personen
Van 2 uur tot uitgebreid programma
Op kantoor of externe locatie
Door heel Nederland
Creatieve workshops, quizzen en teamcompetities
Vrijblijvend voorstel voor jullie kick-off?
Jullie brengen de plannen. Wij brengen de mensen in beweging.
De plannen voor het nieuwe jaar presenteren, een paar PowerPoints en daarna de borrel. Herkenbaar? Een jaar-kick-off is hét moment om medewerkers enthousiast te maken voor het nieuwe jaar. Maar dan wil je natuurlijk meer dan een middag vol presentaties.
PUB Events maakt van jullie jaar-kick-off een bijeenkomst waar medewerkers écht aan meedoen. Met interactieve activiteiten die de nieuwe doelstellingen tot leven brengen, collega's verbinden en zorgen voor energie en plezier.
Wat wil je bereiken met jullie jaar-kick-off?
Niet iedere organisatie heeft hetzelfde doel voor de jaarstart. Misschien wil je medewerkers actief betrekken bij de nieuwe strategie, de onderlinge verbinding versterken of de bijeenkomst juist afsluiten met een flinke dosis plezier.
Met onze creatieve workshops, quizzen en teamcompetities geven we jullie jaar-kick-off de invulling die daarbij past.
Kies wat jullie jaar-kick-off nodig heeft
1. Laat de strategie tot leven komen
Doelen op doek
De plannen voor het nieuwe jaar zijn gepresenteerd. Maar wat betekenen die ambities eigenlijk voor de mensen die ermee aan de slag gaan?
Tijdens Doelen op Doek vertalen medewerkers de belangrijkste doelstellingen naar een gezamenlijk schilderij.
Ze overleggen over wat ze belangrijk vinden, bedenken hoe ze dit kunnen verbeelden en gaan samen creatief aan de slag. Ondertussen ontstaan gesprekken over de plannen die tijdens een presentatie misschien niet zo snel op gang zouden komen.
Het resultaat? Een kleurrijk kunstwerk dat op kantoor kan blijven hangen als zichtbare herinnering aan de gezamenlijke ambities.
Voor organisaties die medewerkers actief bij de nieuwe doelstellingen willen betrekken.
Bekijk de Workshop Doelen op Doek
2. Sluit de jaar-kick-off af met een knaller
De Nieuwjaars Quiz
Na een middag presentaties is het tijd om de stoelen iets dichter bij elkaar te schuiven. De quizmaster pakt de microfoon, de eerste muziekfragmenten klinken en plotseling blijkt die rustige collega van finance verrassend fanatiek.
Tijdens onze NieuwjaarsQuiz blikken medewerkers op een speelse manier terug op het afgelopen jaar en kijken ze vooruit naar wat komen gaat.
Actualiteit, muziek, sport en opvallende gebeurtenissen komen voorbij. Desgewenst voegen we enkele vragen toe over jullie organisatie, behaalde resultaten of de plannen voor het nieuwe jaar.
Maar de nadruk ligt op plezier. Even loskomen van de zakelijke inhoud, samen lachen en het jaar feestelijk aftrappen.
Voor organisaties die hun jaar-kick-off gezellig en energiek willen afsluiten.
Bekijk de NieuwjaarsQuiz
3. Begin het jaar met gezonde competitie
De Alleskunner Indoor
Zijn jullie collega's wel in voor een beetje competitie? Dan is De Alleskunner Indoor een geweldige manier om de energie erin te krijgen.
In teams spelen medewerkers vijf verrassende uitdagingen. De ene ronde vraagt om slim nadenken, de volgende om creativiteit, snelheid of handig samenwerken.
Al snel wordt er overlegd, gelachen en aangemoedigd. En die ene collega die normaal nooit op de voorgrond staat, blijkt ineens de sterkste speler van het team.
Met een spannende finale en één winnend team sluiten jullie de bijeenkomst gezamenlijk af.
Voor organisaties die willen beginnen met energie, teamspirit en een gezonde dosis fanatisme.
Bekijk De Alleskunner Indoor
4. Breng collega's dichter bij elkaar
Samen creatief
Een jaar-kick-off hoeft niet altijd een inhoudelijke verdieping van de strategie te zijn.
Misschien wil je vooral dat collega's na de feestdagen weer samenkomen. Dat medewerkers uit verschillende afdelingen elkaar spreken, nieuwe collega's zich welkom voelen en iedereen ontspannen aan het jaar begint.
Met een creatieve workshop, zoals Happy Painting, gebeurt dat op een heel natuurlijke manier.
De kunstenaar begeleidt de groep, penselen komen tevoorschijn en voor je het weet vergelijken collega's hun schilderijen. Er wordt gelachen om onverwachte resultaten en ondertussen ontstaan gesprekken die op kantoor niet vanzelf plaatsvinden.
Geen zware teamtraining. Gewoon samen iets leuks doen.
Voor organisaties die verbinding en een positieve teamsfeer centraal willen stellen.
Bekijk de Workshop Happy Painting
Welke activiteit past bij jullie?
Zo kan jullie jaar-kick-off eruitzien
Een jaar-kick-off hoeft niet ingewikkeld te zijn. Jullie verzorgen bijvoorbeeld zelf de presentaties over het afgelopen en komende jaar. PUB Events zorgt vervolgens voor een passende activiteit en eventueel de locatie, ontvangst en afsluitende borrel.
Voorbeeld programma
- 13:00 uur – Ontvangst met koffie en thee
- 13:30 uur – Terugblik op het afgelopen jaar
- 14:00 uur – Presentatie van de plannen en doelstellingen
- 14:30 uur – Interactieve activiteit van PUB Events
- 16:30 uur – Gezamenlijke afsluiting
- 16:45 uur – Nieuwjaarsborrel
De invulling hangt af van jullie wensen. We kunnen alleen het interactieve onderdeel verzorgen, maar ook helpen bij de locatie, horeca en praktische organisatie van de bijeenkomst.
Collega's samenbrengen, ook bij grote organisaties
Voorbeeld Case
Dat zakelijke inhoud en een creatieve activiteit goed samengaan, zagen we bijvoorbeeld tijdens een teamdag die we voor 300 medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit organiseerden.
Medewerkers vertaalden de werkzaamheden en kernwaarden van hun afdelingen naar schilderijen. De dag werd afgesloten met een gezamenlijke expositie en borrel.
Een mooi voorbeeld van hoe je collega's actief kunt betrekken bij een zakelijk thema, zonder dat het plezier verloren gaat.
Locaties voor jullie Jaar Kick-off
Personeelsfeest in tropische sferen voor een zorgorganisatie
±200 personen • externe locatie • entertainment & catering • danseressen en band
‘Volgend jaar weer!’ werd door de collega’s enthousiast geroepen. Er is volop genoten van het feest!
Review via LinkedIn
Even sparren?
Deze bedrijven gingen jullie voor
Veelgestelde vragen over een jaar-kick-off organiseren
Zeker! Dat is juist het uitgangspunt van onze jaar-kick-off.
Jullie directie of management presenteert de resultaten en doelstellingen. PUB Events zorgt aansluitend voor een interactieve activiteit die past bij jullie bijeenkomst.
Zo blijft de inhoud van de organisatie, terwijl het programma afwisselender en leuker wordt.
Ja, bijvoorbeeld met Doelen op Doek. Medewerkers vertalen de doelstellingen naar creatieve beelden en gaan met elkaar in gesprek over wat deze betekenen.
De opdrachtgever bepaalt de strategie en levert de inhoudelijke uitgangspunten aan. Wij zorgen voor een passende activiteit en professionele begeleiding.
We ontwikkelen dus niet jullie bedrijfsstrategie, maar helpen medewerkers er op een toegankelijke manier mee aan de slag te gaan.
Nee, helemaal niet.
Veel organisaties willen na de inhoudelijke presentaties vooral iets leuks doen met hun medewerkers.
Daarvoor zijn de NieuwjaarsQuiz, De Alleskunner Indoor en onze creatieve workshops uitstekende mogelijkheden. Zo combineren jullie een zakelijke start met ontspanning, verbinding en plezier.
Dat kan. We kunnen ondersteunen bij de keuze van een geschikte locatie, het samenstellen van het programma en de organisatie van horeca en activiteiten.
Hebben jullie de locatie en presentaties al geregeld? Dan kunnen we ook alleen het interactieve onderdeel verzorgen.
Ja. We organiseren activiteiten voor kleine teams en grotere organisaties. Het aantal mogelijke deelnemers hangt af van de gekozen activiteit, locatie en programmaopzet.
Bij grote groepen adviseren we welke invulling het beste past, zodat iedereen betrokken blijft.
Zeker. Veel van onze quizzen, workshops en indooractiviteiten kunnen worden georganiseerd op een eigen bedrijfslocatie.
Liever een andere omgeving? Dan helpen we bij het vinden van een passende horeca- of evenementenlocatie.
Dat hangt af van de activiteit.
Bij een quiz of teamcompetitie is doorgaans weinig inhoudelijke voorbereiding nodig. Willen jullie vragen over de organisatie toevoegen, dan ontvangen we daarvoor graag de benodigde informatie.
Bij Doelen op Doek stemmen we vooraf het thema en de doelstellingen af. Zo kunnen onze kunstenaars de workshop goed begeleiden.
We houden het graag praktisch, zodat jullie tijd overhouden voor de inhoudelijke voorbereiding van de bijeenkomst.
Absoluut. De activiteiten zijn niet alleen geschikt voor een jaarlijkse bijeenkomst met alle medewerkers.
Ook een salesafdeling, managementteam of projectgroep kan een kick-off combineren met een gezamenlijke workshop, quiz of teamcompetitie.
Vrijblijvend voorstel?
Een goede start waar collega's op kunnen voortbouwen
Een jaar-kick-off is meer dan het moment waarop het management de plannen presenteert. Het is ook een kans om medewerkers bij elkaar te brengen, samen iets te beleven en het nieuwe jaar positief te beginnen.
Welke impact centraal staat, hangt af van de activiteit die jullie kiezen.
- Van presentatiemodus naar een zaal die meedoet: Zodra de quizmaster de eerste vraag stelt of de teamcompetitie begint, verandert de sfeer. Collega's overleggen, roepen antwoorden, moedigen elkaar aan en beleven samen een spannende finale.
- Collega's buiten hun dagelijkse rol ontmoeten: In een creatief teamprogramma of De Alleskunner Indoor werken collega's op een andere manier samen dan tijdens hun gewone werk.
- De doelstellingen een eigen betekenis geven: Medewerkers bespreken samen hoe zij de doelstellingen interpreteren en zetten deze om in beelden. Het eindresultaat kan een vaste plek krijgen op kantoor, als tastbare herinnering aan wat de organisatie gezamenlijk wil bereiken.
De presentatie is voorbij, maar de gesprekken en herinneringen blijven. Zo begint het nieuwe jaar niet alleen met plannen, maar ook met een gezamenlijk gevoel van betrokkenheid.